Personalanlass OE 2019

Am Personalanlass vom 11. September haben die Geschäftsleitungsmitglieder und die Kadermitarbeitenden über den Umsetzungsstand der Kulturentwicklung informiert. In diesem Jahr durften sie zudem mit Freude das neue Leitbild präsentieren.

Bei einem Postenlauf war die Meinung der Mitarbeitenden gefragt: bei welchen Werten und Führungsgrundsätzen hat sich der süssbach im Vergleich zur MA-Befragung vom letzten Jahr verbessert oder wo eher verschlechtert?

Die Einschätzungen und Rückmeldungen werden ernst- und in die Weiterentwicklung aufgenommen.

Beim anschliessenden Apéro riche liessen es sich die Mitarbeitenden in entspannter Atmosphäre gut gehen.